موقع الجامعة  | الرئيسية  | إتصل بنا  | English
 
 

اسم المستخدم

كلمة المرور

 
     
 
بحث بعنوان : أثر المناخ التنظيمى على رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى الأردنى
 

 

الباحث       :نعيم محمد نزال

المشرف        :حسن عبدالرحمن الحسن

المكان        :أم درمان

الجامعة       :جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية       :كلية التربية

القسم        :قسم الإدارة و التخطيط التربوى

الدرجة       :دكتوراة

رقم الطلب    :378.4565   ن.أ

التاريخ      :2001 م .

الوصف المادى  :262 ورقة ; 30 سم .

الكلمات المفتاحية   :التعليم العالى - الأردن;الرضا الوظيفى

المستخلص            :إستعرض الباحث فى أطروحته أساسيات الإدارة و الإدارة التربوية . القيادة التربوية . الإدارة فى ضوء الفكر الإسلامى . المناخ التنظيمى . الرضا الوظيفى . الإدارة التربوية فى التعليم العالى فى الأردن و دورها فى توفير الرضا الوظيفى للموظفين . تعرض الباحث للدراسات السابقة فى مجال أطروحته . و قام بإجراءات الدراسة الميدانية و نتج عنها أن درجة رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى عن المناخ التنظيمى متوسطة .

 

وزير الدولة بالتعليم العالي يشيد بمجهودات الجامعة في تخريج الطالب الرسالي المعاصر

 

إنعقاد اللجنة التنفيذية والمالية المنبثقة من مجلس الجامعة

 

كلية تنمية المجتمع بالجامعة تخرج 1900دارسة

 

في إطار زيارته للسودان وزير التعليم العلى الموريتانى الدكتور سيدى ولد سالم يزور جامعة أم درمان الإسلامية

 

 
 
عميد الكلية
قسم الدعوة والثقافة الاسلامية/المنهج التفصيلي
الفرقة الثانيــــــــــة - قسم الدعوة والثقافة الإسلامية - المنهج التفصيلي
قسم مقارنة الاديان والدرسات الاستراتيجية/المنهج التفصيلي
الفرقة الرابعــــــــــة - قسم الدعوة والثقافة الإسلامية - المنهج التفصيلي
 

جميع الحقوق محفوظة لمركز تقانة المعلومات والإتصالات - 2013